Tawdif Maroc
الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة

Avis de vacance de postes de responsabilité (Chef de division / Chef de service) à l'Académie Régionale d'Éducation et de Formation de la région Rabat-Salé-Kénitra

Étapes du concours

  1. Publication de l'avis

    31/10/2026

    Document officiel
  2. Date limite de candidature Prochaine étape

    16/11/2026

  3. Convoqués à l'écrit

  4. Épreuve écrite

  5. Convoqués à l'oral

  6. Résultats

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Résumé du concours

L'Académie Régionale d'Éducation et de Formation (AREF) de la région Rabat-Salé-Kénitra a lancé un appel à candidatures pour pourvoir plusieurs postes de responsabilité de chef de division et chef de service au sein de l'académie et de ses directions provinciales à Rabat, Salé, Kénitra, Sidi Kacem, Skhirat-Témara et Khémisset. Cet appel s'adresse aux fonctionnaires titularisés et agents contractuels travaillant au sein du ministère de l'Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, justifiant des conditions de grade, de diplômes et d'ancienneté requises. Les candidats doivent constituer un dossier de candidature en quatre exemplaires comprenant notamment une demande de candidature, un CV, une lettre de motivation et un projet personnel de gestion. Le dépôt des dossiers s'effectue exclusivement en personne auprès du service de gestion des ressources humaines au siège de l'académie situé à Rabat, du 29 octobre 2026 jusqu'au 16 novembre 2026 à 16h30, date limite fixée pour la réception des candidatures.

Résumé généré automatiquement pour faciliter la lecture. Référez-vous toujours à l'annonce officielle.

Conditions de candidature

  • أن يكون الموظف مرسماً أو عوناً متعاقداً عاملًا بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والتكوين المهني والتأهيل
  • الترتيب على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو إطار مهندس دولة أو درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل
  • الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة على الأقل
  • توفر أقدمية محددة في الخدمة الفعلية حسب المنصب المطلوب (رئيس قسم أو رئيس مصلحة)
  • التوفر على التجربة المهنية والشروط التنظيمية المحددة لشغل مناصب المسؤولية

Dossier de candidature

  1. طلب خطي للترشيح موجه إلى مدير الأكاديمية متضمنًا رأي الرئيس المباشر في أربعة نظائر
  2. رسالة تحفيز حول دوافع الترشيح في أربعة نظائر
  3. السيرة الذاتية معبأة وفق النموذج المرفق متضمنة لصورة فوتوغرافية في أربعة نظائر
  4. نسخة من آخر وضعية إدارية في أربعة نظائر
  5. الوثائق المثبتة لتوفر الشروط المطلوبة وكل وثيقة أخرى ذات صلة في أربعة نظائر
  6. المشروع الشخصي المتضمن لبرنامج العمل ومنهجية التدبير في أربعة نظائر
Télécharger l'annonce officielle (PDF)

Source: www.men.gov.ma

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