تستقطب مباريات المديرية العامة للأمن الوطني كل سنة أعدادا كبيرة من الشباب. غير أن كثيرين منهم يكتشفون متأخرين أن شرطا بدنيا، كالطول أو قوة البصر، يقصيهم قبل أي اختبار. والنص الذي يحدد هذه الشروط هو المرسوم رقم 2.19.429 الصادر في 24 ماي 2019 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني، وقد صدر تطبيقا للظهير الشريف رقم 1.09.213 المتعلق بالمديرية العامة للأمن الوطني1.
هيئة خاصة
يعتبر موظفو الأمن الوطني الخاضعون لهذا المرسوم هيئة خاصة منظمة في مستويات تراتبية، دون تمييز بين من يزاول مهامه بالزي الرسمي ومن يزاولها بالزي المدني2. وتتوزع هذه الهيئة على أسلاك متعددة، يهم المترشح الجديد منها خمسة: حراس الأمن، وضباط الأمن، ومفتشو الشرطة، وضباط الشرطة، وعمداء الشرطة.
الشهادة المطلوبة لكل سلك
يختلف المستوى الدراسي المطلوب باختلاف السلك:
- حراس الأمن: شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها3؛
- مفتشو الشرطة: النجاح في فصلين على الأقل من الدراسات الجامعية العامة أو المهنية أو ما يعادلها4؛
- ضباط الأمن وضباط الشرطة: دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو المهنية، أو شهادة التقني العالي، أو دبلوم التقني المتخصص من مؤسسات التكوين المهني5؛
- عمداء الشرطة: الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من كليات العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية، أو ما يعادلها6.
ويلاحظ أن سلك عمداء الشرطة لا يقبل إلا إجازة من كليات العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية، وليس أي إجازة. ويتيح المرسوم كذلك، كلما اقتضت حاجة المصلحة، تنظيم مباراة خاصة لولوج درجة عميد شرطة ممتاز، يشارك فيها حاملو شهادة مهندس الدولة أو مهندس معماري، أو الدكتوراه في الطب أو طب الأسنان أو الصيدلة أو الطب البيطري، أو الدكتوراه في علم الأحياء أو الفيزياء أو الكيمياء7.
وإلى جانب المباريات الخارجية، يفتح كل سلك مباراة مستقلة أمام موظفي الأمن الوطني الذين قضوا ست سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية في السلك الأدنى.
انتقاء أولي قبل الاختبارات
تخضع ملفات الترشيح لكل المباريات لعملية انتقاء أولي. ولا يستدعى لاجتياز الاختبارات إلا من قبلت لجنة الانتقاء ملفه، وتحدد معايير الانتقاء بقرار للمدير العام للأمن الوطني8.
السن
يشترط أن يكون عمر المترشح بين 21 و30 سنة عند تاريخ إجراء المباراة بالنسبة لحراس الأمن وضباط الأمن ومفتشي الشرطة وضباط الشرطة، وبين 21 و35 سنة بالنسبة لعمداء الشرطة. ويمكن تمديد الحد الأقصى بمدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة، دون أن يتجاوز 40 سنة9.
الشروط البدنية: حيث يقصى كثيرون
يخضع المترشحون لفحص طبي تشرف عليه لجنة طبية مختصة لدى المديرية العامة، يثبت قدرتهم البدنية والنفسية. والمرسوم صريح في عدد من الحالات التي لا يقبل فيها المترشح، ومنها10:
- الطول: لا يقل، من غير أحذية، عن 1,73 متر لضباط الأمن وحراس الأمن الذكور، وعن 1,70 متر للأسلاك الأخرى، وعن 1,67 متر للإناث في جميع الدرجات؛
- البصر: لا يقل مجموع قوة البصر عن 15 على 10 دون نظارات أو عدسات أو أي وسيلة تصحيح؛
- السمع: القدرة على سماع الهمس على بعد نصف متر، والصوت العالي على بعد خمسة أمتار؛
- النطق: تعتبر التمتمة مانعا من القبول، وكذلك إصابات الحلق والحنجرة التي تعرقل الصوت.
ويذكر النص أيضا الأمراض والعاهات التي تضعف القدرة البدنية، كالتمدد الوريدي في الساقين والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي. ويجوز للمدير العام، في حالات استثنائية، مخالفة شرطي الطول والبصر لفائدة مترشحين مدعوين لمزاولة مهام خاصة.
التزام بثماني سنوات
هذا شرط يغفل عنه كثيرون. فالمترشح يلتزم كتابة بالبقاء في خدمة مصالح المديرية العامة للأمن الوطني مدة لا تقل عن ثماني سنوات من تاريخ التوظيف. ومن أخل بهذا الالتزام وجب عليه أن يرد إلى الخزينة مجموع ما تقاضاه خلال فترات التكوين، مضافا إليه ثمن هذا المبلغ عن كل سنة أو جزء من سنة من الخدمة غير المنجزة. ويعفى من الرد من أنهت الإدارة مهامه بسبب ثبوت عدم قدرته الصحية أو المهنية11.
التكوين والترسيم
يعين الناجحون متمرنين في الرتبة الأولى من درجتهم، ويخضعون لتكوين أساسي نظري وتطبيقي بالمعهد الملكي للشرطة أو بأحد مراكزه12. وتدوم مدة هذا التكوين سنة لحراس الأمن ومفتشي الشرطة وضباط الأمن وضباط الشرطة وعمداء الشرطة الممتازين، وسنتين لعمداء الشرطة13.
ويرسم المتمرن بعد النجاح في امتحان نهاية التكوين، ويمكن تمديد التكوين سنة على الأكثر لمن لم يبرهن على الأهلية اللازمة. وإذا لم يرسم بعد التمديد، أعفي14. ويعفى ويحذف من الأسلاك، بقرار للمدير العام، كل متمرن ارتكب أفعالا تتنافى مع قواعد الانضباط والسلوك خلال التكوين15.
تنبيه: يرجى الرجوع إلى آخر صيغة رسمية للنص وإلى قرار فتح كل مباراة، لأن المديرية العامة تحدد في كل إعلان التفاصيل التنظيمية والوثائق المطلوبة.
